Apel Penutupan Bulan K3, Anak Usaha Astra Agro Deklarasikan Komitmen Zero Accident
ROKAN HUKUM, Riaupunya.com -- PT Sawit Asahan Indah (PT SAI), perusahaan perkebunan kelapa sawit group Astra Agro Lestari yang beroperasi di Kabupaten Rokan Hulu, Riau sukses menggelar apel penutupan bulan keselamatan dan kesehatan kerja (Bulan K3) Nasional 2025.
Kegiatan yang diselenggarakan pada Selasa 18 Februari 20205 tersebut, menjadi momentum dalam menegaskan kembali komitmen perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat melalui penerapan prinsip Zero Accident.
Peringatan Bulan K3 Nasional di PT SAI tahun ini mengangkat tema “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas Nasional.” Tema ini selaras dengan komitmen PT SAI dalam meningkatkan kapasitas karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pembinaan keselamatan kerja.
Administratur PT SAI, Dani Sitorus mengatakan sebagai perusahaan perkebunan kelapa sawit, PT SAI terus mengimplementasikan sistem manajemen keselamatan kerja yang komprehensif. Ia menegaskan, Program LK3 Leader, pelatihan berkala, evaluasi sistem kerja, serta pengawasan terhadap pelaksanaan prosedur keselamatan menjadi prioritas utama guna memastikan setiap karyawan dapat bekerja dengan aman dan produktif.
”Peringatan ini bukan hanya sekadar agenda tahunan, tetapi menjadi pengingat bagi kita semua tentang pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja,” kata Dani.
Ia memastikan komitmen PT SAI dalam menciptakan budaya K3 yang melibatkan seluruh elemen perusahaan dengan meningkatkan kapasitas sumber daya manusia dan safety leadership untuk mewujudkan budaya dan iklim keselamatan proaktif.
Sebagai bagian dari apel peringatan ini, seluruh jajaran staf, mulai dari pimpinan hingga karyawan, melakukan penandatanganan Deklarasi Komitmen Bulan K3 Nasional, yang menjadi simbol nyata dari semangat Zero Accident yang ingin diwujudkan oleh PT SAI di seluruh lini kerja. Selain itu, PT SAI juga menyerahkan penghargaan kepada worker, supervisi, asisten, hingga asisten kepala yang telah menyukseskan pelaksaan K3 di perusahaan.
Dalam kegiatan apel yang diikuti seluruh asisten kepala, asisten, supervisi, dan worker perusahaan tersebut, Dani Sitorus juga mengutip sambutan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Menaker RI) dalam peringatan Bulan K3 Nasional Tahun 2025, yang menyoroti tiga budaya utama dalam penerapan K3, meliputi ‘Budaya Just Culture’, yakni membangun kepemimpinan yang mengedepankan evaluasi objektif tanpa menyalahkan pekerja, Budaya Reporting Culture’, dengan mendorong kesadaran untuk melaporkan insiden K3 secara transparan, serta ‘Budaya Learning & Improving Culture’, yaitu melakukan evaluasi berkelanjutan untuk mencegah insiden di masa mendatang.
Keberhasilan pelaksanaan Bulan K3 Nasional merupakan langkah besar bagi PT SAI dalam memperkuat komitmen keselamatan kerja. “Dengan semangat kebersamaan, kita akan terus mendukung setiap upaya untuk menjaga kesejahteraan dan keselamatan seluruh karyawan,” tambah Dani.
Ia optimis, PT SAI akan terus menjadi pelopor dalam penerapan standar keselamatan kerja, meningkatkan produktivitas karyawan, serta menjaga hubungan harmonis antara perusahaan dan tenaga kerja.
“Peringatan ini menjadi wujud nyata dari komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan sejahtera bagi seluruh karyawan,” tuturnya.**
